O que você representa? Que qualidades o tornam autêntico? O que define você como pessoa? O que você valoriza nos outros? Essas perguntas são fáceis de responder e você pode interagir melhor com as pessoas ao seu redor, mesmo que elas não compartilhem os mesmos valores e normas que você.
https://blog.grougp.com.br/gestao-comportamental-o-que-e
Regras de conduta no trabalho: Usando os tipos de negócios, agora vocês podem se encontrar e classificar colegas ou gerentes em diferentes tipos. Talvez você possa entendê-los melhor agora ou aprender a entendê-los aos poucos. A cooperação harmoniosa é muito importante, especialmente no trabalho. Todo mundo quer vir trabalhar e fazer seu trabalho. Definitivamente, você também vai querer ter uma ou duas conversas pessoais com seus colegas enquanto toma uma xícara de café. Almoçar sozinho? – Não, porque juntos em equipe simplesmente sabe melhor. Também coletamos algumas informações sobre que tipo de regras de conduta são importantes no trabalho.
Não importa onde você esteja, a educação é extremamente importante. Isto deve ser importante, especialmente em um trabalho onde você tem que lidar com muitas pessoas diferentes. Não seja apenas educado e amigável com os clientes, seus colegas também merecem um sorriso e palavras gentis. Além de “obrigado e por favor ”, uma conversa fiada é um sinal de respeito!